Monat: Februar 2024

Beim Laissez-faire Führungsstil verzichten Vorgesetzte überwiegend auf Anweisungen, Regeln und Kontrolle und greifen kaum noch in die Arbeitsabläufe ein. Die Mitarbeiter bekommen maximale Freiheiten und Entscheidungsspielräume. Der französische Begriff „Laissez-faire“ bedeutet „Lass sie machen“ und […]

Als Führungskraft haben Sie vielfältige Aufgaben in Ihrem Unternehmen. Von der Mitarbeiterführung über die strategische Planung bis zur Entscheidungsfindung tragen Sie eine immense Verantwortung. Um Ihnen einen Überblick über die wesentlichen Aufgaben einer Führungskraft zu […]